Nuestra historia
El Labor Management Compliance Council (LMCC) es una organización sin fines de lucro creada con el propósito de mantener altos estándares y condiciones equitativas en los proyectos de construcción sujetos a las leyes de salario prevaleciente para todos los oficios, con un enfoque especial en la industria de plomería y tuberías. Para cumplir con este propósito, el LMCC lleva a cabo un programa activo para asegurar que las agencias públicas hagan cumplir eficazmente las leyes que rigen la mano de obra en obras públicas, la contratación pública y la concesión de licencias a contratistas.
our story
El equipo del LMCC está compuesto por profesionales con diversas áreas de especialización, que abarcan desde la participación en reuniones previas a la construcción, visitas a obras, auditorías de nómina, asistencia a audiencias y la impartición de capacitaciones, entre otras tareas especializadas. En conjunto, contamos con más de 125 años de experiencia acumulada en el cumplimiento laboral, adquirida a través del trabajo con agencias públicas, entidades privadas y organizaciones sin fines de lucro.
Puestos del LMCC
Investigador de Cumplimiento
Los Investigadores de Cumplimiento operan en todo el sur de California y desempeñan un papel fundamental en garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones de la industria.
Sus funciones abarcan una amplia gama de actividades, que incluyen la visita a sitios de trabajo, la toma de fotografías, entrevistas con trabajadores, asistencia a reuniones previas al inicio de obra y a licitaciones, así como el establecimiento y mantenimiento de sólidas relaciones profesionales con entidades adjudicadoras y agencias públicas.
Oficial de Cumplimiento
Al recibir referencias de proyectos por parte de los Investigadores de Cumplimiento, nuestros Oficiales de Cumplimiento Laboral inician el proceso de auditoría solicitando los documentos del proyecto y los registros de nómina pertinentes para una revisión exhaustiva.
Mediante un análisis detallado, evalúan el cumplimiento de las leyes sobre salario prevaleciente y obras públicas. Si se detectan infracciones, se presentan denuncias formales ante las agencias estatales o federales correspondientes.
Asistente Administrativo
Brinda apoyo administrativo y organizativo para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.
Las responsabilidades clave incluyen la gestión de agendas, el manejo de correspondencia, el mantenimiento de registros precisos y la coordinación de reuniones y eventos.
Además, este puesto supervisa las actividades y operaciones de la oficina, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización, al tiempo que optimiza el flujo de trabajo y la productividad.