El Consejo de Cumplimiento de Gestión Laboral (LMCC) es una organización sin fines de lucro formada con el propósito de mantener altos estándares y condiciones equitativas para los proyectos de construcción sujetos a las leyes salariales vigentes en el Sur de California. Aprende más
Nuestra misión
LMCC se esfuerza por mantener un campo de juego equitativo para todos los proyectos de construcción sujetos a las leyes salariales vigentes en el sur de California, asà como por garantizar que todos los trabajadores reciban el pago correcto por el trabajo realizado. Aunque LMCC informa a los contratistas que no cumplen con las agencias de cumplimiento correspondientes, el Consejo cree en educar a los contratistas y agencias públicas sobre la importancia de cumplir con las leyes estatales y federales.
112
$10 millones
553
$1,491,576.01
Años de experiencia combinada en el campo del Cumplimiento Laboral
Salario Civil Total
Evaluaciones de sanciones: CWAPA (basado en referencias de LMCC a DLSE)
Número total de casos remitidos a DLSE y actualmente monitoreados
Salario civil
Evaluaciones de sanciones-
CWAPA
(Basado en referencias de LMCC a DLSE) desde enero de 2021 - actual
CONOZCA LA LEY
Salario Predominante en California
La ley estatal requiere que los contratistas en proyectos de obras públicas paguen el salario y los beneficios predominantes para todos los trabajadores empleados en un proyecto de obras públicas con un valor de más de $1,000.
Salario Federal Predominante
La Ley Davis-Bacon, instituida en 1931, requiere que los contratistas paguen el salario predominantes local en la mayoría de los proyectos de construcción con fondos federales. Las tasas de salarios son establecidas por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
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Hechos &
Estadísticas
Las investigaciones de salarios del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y de la Oficina de Cumplimiento de territorio están aumentando, y eso es una buena noticia para los contratistas que cumplen con las reglas.
EDUCACIÓN
Como parte de nuestros esfuerzos educativos, LMCC se ha asociado con la Oficina del Comisionado Laboral para brindar seminarios web educativos que cubren una descripción general del cumplimiento de los estándares de salario y aprendizaje prevalecientes y la aplicación de obras públicas.
Estos seminarios web gratuitos son perfectos para contratistas, agencias de adjudicación y cualquier otra persona en el mundo de la construcción.
PRESENTE UNA QUEJA
Usted puede hacer una diferencia para recuperar los trabajos mecánicos que le han sido robados a través de fraude y mala conducta de los contratistas reportando el incumplimiento de salarios predominantes en proyectos de obras públicas. Simplemente complete la información a continuación para solicitar una investigación de cumplimiento en el sur de California.
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